【职业化团队建设】公司开展青年BIM技能比武

为培养公司高水平BIM团队和人才，推进公司职业化团队建设工作，同时选拔公司优秀技术人才参加局BIM技能竞赛，8月12日，公司开展青年BIM技能比武活动。

1.领导致辞

公司党委副书记、工会主席郑亚文表示，本次技能比武旨在落实局职业化团队建设要求，全面提高技术系统人员BIM操作技能水平，同时也为技术系统人员搭建了展示自身本领的舞台。在全司范围掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位建功立业的热潮，让广大职工始终保持和发扬学无止境的优良作风，打造公司优秀的职业化团队。

公司总工程师王惠朝对青年BIM工作者提出三点希望：一是善于思考、勤于钻研，青年员工应练就发现问题、探索问题、解决问题的能力；二是敢于转变、勇于争先，坚持把自己职责内的每一件小事做好，努力在平凡岗位上做出不凡业绩；三是勇于创新、学以致用，打造基于BIM技术的施工信息化管理体系，实现智能建造。

2.选手亮相

来自公司总部、直属经理部、基础设施事业部、重庆经理部、云南经理部及保利指挥部的26位青年参赛选手依次上台亮相，大声喊出参赛宣言。

3.选手代表表态发言

直属经理部技术部郑科作为选手代表发言，表示将在比赛过程中以提升技能为目标，以赛代培，赛出水平，赛出风格，赛出成绩。

4.紧张比赛中

启动仪式结束之后，选手们迅速调整状态，聚精会神投入比赛。

5.颁奖典礼

经过一天激烈的角逐专业老师参与评分比赛结果最终出炉！

一等奖

重庆经理部 徐文龙

二等奖

重庆经理部 罗洪刚

云南经理部 刘超

三等奖

基础设施事业部 袁豪

公司总部 薛瑞凯

直属经理部 李强

本次BIM技能比武采用现场实操的方式，考察参赛选手从事本职业应具备的技能水平，引导公司广大青年员工进一步增强创新意识、培养创新思维，当好技术革新的先行者、排头兵。

接下来，公司将围绕职业化团队建设开展系列技能比武，提升职工技能水平，切实达到以赛练兵的目的，营造“比、学、赶、超”的争先氛围，为企业高质量发展贡献力量。

素材：党建工作部

作者：党建工作部

编辑：党建工作部

审核：党建工作部

▼   往期精彩回顾

▼

微信号：中建三局西南公司

英文ID：cscec3bcd